Посреднические услуги
распространяются в том числе на, так называемые, личные виды страхования, куда входят
ДМС сотрудников: страхование от несчастного случая, критические заболевания, программы профилактики и т.п.; на имущественные виды страхования:
страхование имущества и недвижимости, строительно-монтажных работ,
всех видов ответственности, торговых кредитов (дебиторской задолженности), а также
страхование кибер-рисков,
ответственности директоров и должностных лиц.
В последнее время
особенно популярны страхование каско и ДМС. Ценность каско объясняется усложнением обновления автопарка, при том, что страховые получили доступ к ремонтным ресурсам, которые недоступны для ЮЛ напрямую.
В рамках высокой конкуренции за кадры и с целью
повышения лояльности компании активно смотрят в сторону сохранения и расширения ДМС, при этом сталкиваются с необходимостью выделения бюджета на другие категории льгот, конкурирующих с ДМС за бюджет.