Системный
интегратор

Телекоммуникационные
и информационные технологии
6000 человек
застрахованных

Задача /контекст

Кафетерий льгот и индивидуальное наполнение ДМС увеличили расходы СК, которая рассчитывала стоимость индивидуальных программ под каждого сотрудника вместо одной программы на компанию. По мнению СК по многим программам клиента наблюдалась высокая убыточность, в связи с чем на новый страховой период было предложено увеличение стоимости на 25%.

Поставлена задача оптимизировать программу страхования и снизить стоимость пролонгации.
1
Провели анализ убыточности каждой из индивидуальных программ
Предложили отказаться от кафетерия льгот в пользу единой программы с сохранением наполнения покрываемыми рисками и сервисами
2

Как действовали

Результаты работы
с Mainsgroup

рост – 10% вместо изначально предлагаемых СК 25%
в 2 раза
Снизили стоимость договора от первичного предложения СК на 12%:
Сократили временные затраты HR на управление программой ДМС
2,9
млн. руб.
составила экономия клиента
в абсолютном выражении
Хотите сэкономить
на страховании
и одновременно расширить покрытие рисков?
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами в короткое время

Другие наши кейсы.

ТАК МЫ РАБОТАЕМ